Síndrome de burnout en el personal de enfermería de las unidades críticas de un hospital público de Huánuco, Perú

Ángela A. Pacheco-Venancio

doi:10.37711/rpcs.2022.4.4.395

Authors

Ángela A. Pacheco-Venancio Universidad de Huánuco, Huánuco, Perú. https://orcid.org/0000-0003-4403-0095

DOI:

https://doi.org/10.37711/rpcs.2022.4.4.395

Keywords:

occupational stress, nursing personnel, hospital units

Abstract

Objective.To identify the level of burnout syndrome in the nursing staffof the critical units of a public hospital in Huánuco, Peru. Methods. An observational, prospective and cross-sectional study was developed; a census population of 132 nurses was used, to whom the Maslach burnout inventorywas applied. The chi-square test was used to test hypotheses. Results. 48.5% of the study sample showed a moderate level of burnout syndrome;40.1% showed a severe level; 51.5 % showed a severe level in the emotion alexhaustion dimension; 53 % showed a moderate level in the depersonalization dimension; and 46.2 % were moderate in the lack of personal ful fillment dimension. In general, the burnout syndrome was moderate (p = 0.000). Conclusions. The nursing staff of the critical units perceived a moderate level of burnout syndrome.

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