Factores asociados a la comunicación organizacional de los profesionales del servicio de fisioterapia en el sector privado
DOI:
https://doi.org/10.37711/rpcs.2024.6.3.548Palabras clave:
comunicación interdisciplinaria, relaciones interpersonales, personal de salud, registros de salud personal, seguro de saludResumen
Objetivo. Determinar los factores asociados de la comunicación organizacional entre el personal de salud del área de fisioterapia en una clínica privada de Lima, Perú. Métodos. La investigación fue no experimental, cuantitativa, observacional y analítica. La muestra fue censal y estuvo compuesta por 100 profesionales de la salud. Para recolectar la información se aplicó un cuestionario, segmentado por los factores sociodemográficos y laborales, además del cuestionario de comunicación organizacional de Portugal; así mismo, se aplicó la prueba Chi cuadrado. Resultados. No se identifcó ningún factor significativamente asociado a la
comunicación organizacional, dado que el valor de p resultó ser mayor a 0,05. Sin embargo, el personal con una alta comunicación organizacional en su mayoría tenía entre 18 y 29 años (56,7 %), el 59,3 % eran varones y el 72,7 % correspondían a médicos, si lo comparamos con los niveles medio o bajo de la comunicación organizacional. Conclusiones. No se encontró ningún factor significativamente asociado con un nivel alto de comunicación organizacional entre los profesionales del servicio de fisioterapia.
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